Ledarskapsdagarna i Malmö
Scandic Triangeln 9 april 2019
Information om medverkande föreläsare
Heléne Lidström
Framtidens arbetsplats
Vi är alla överens om att digitaliseringen innebär nya möjligheter, men hur påverkar den arbetssätt, kontorsutformning och vilka krav ställer den egentligen på framtidens ledarskap och medarbetare? En person som vet är Heléne Lidström som ansvarade för Microsofts resa till det nya arbetslivet vilket innebar radikala förändringar i arbetssätt, ledarskap och kontorsutformning. Förändringen mötte stort motstånd initialt men ledde till att Microsoft fick utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats tre år i rad och tilldelades priset för Sveriges snyggaste kontor. Heléne kommer dela med sig av sina 7 steg till framgång.
Heléne Lidström har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar i bolag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2, där förändring på temat kommunikation, kultur och ledarskap i det nya arbetslivet har varit den röda tråden. Heléne har ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation som bottnar i ett ledarskap byggt på tillit. Heléne är expert på förändringsprocesser och är idag en uppskattad och ofta anlitad föreläsare och strategisk rådgivare.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Heléne HÄR.
Framtidens arbetsplats
Vi är alla överens om att digitaliseringen innebär nya möjligheter, men hur påverkar den arbetssätt, kontorsutformning och vilka krav ställer den egentligen på framtidens ledarskap och medarbetare? En person som vet är Heléne Lidström som ansvarade för Microsofts resa till det nya arbetslivet vilket innebar radikala förändringar i arbetssätt, ledarskap och kontorsutformning. Förändringen mötte stort motstånd initialt men ledde till att Microsoft fick utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats tre år i rad och tilldelades priset för Sveriges snyggaste kontor. Heléne kommer dela med sig av sina 7 steg till framgång.
Heléne Lidström har över 20 års erfarenhet från ledande befattningar i bolag som Finnair, Microsoft, Icon Medialab och Tele2, där förändring på temat kommunikation, kultur och ledarskap i det nya arbetslivet har varit den röda tråden. Heléne har ett passionerat intresse för företagskulturens betydelse för affären, liksom för individens förmåga att hantera, driva och ta ansvar för sin egen motivation som bottnar i ett ledarskap byggt på tillit. Heléne är expert på förändringsprocesser och är idag en uppskattad och ofta anlitad föreläsare och strategisk rådgivare.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Heléne HÄR.
Leif Denti
Innovation utan att det behöver kosta – så här gör du!
Leif Denti är universitetslektor och forskare vid Göteborgs universitet, psykologiska institutionen där han forskar på innovation i privat och offentlig sektor. Hans avhandling omfattar ledarskap, kreativitet och innovation i industriföretag. Leif utbildar regelbundet chefer på olika Executive Education-program vid Handelshögskolorna i Göteborg och Stockholm samt Chalmers.
Alla förväntas numera vara innovativa och kreativa på jobbet. Men hur ska vi både kunna vara innovativa och hinna med allt annat? Och vad menas egentligen med innovation?
Att komma med nya initiativ, idéer eller att sätta igång förändringsprojekt innebär ofta en insats som går utanför det vanliga arbetet. Men så behöver det inte vara. Under föreläsningen kommer Leif Denti att ta ned innovationshetsen på jorden och ge dig handfasta och konkreta tips om hur du kommer igång.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Leif HÄR.
Innovation utan att det behöver kosta – så här gör du!
Leif Denti är universitetslektor och forskare vid Göteborgs universitet, psykologiska institutionen där han forskar på innovation i privat och offentlig sektor. Hans avhandling omfattar ledarskap, kreativitet och innovation i industriföretag. Leif utbildar regelbundet chefer på olika Executive Education-program vid Handelshögskolorna i Göteborg och Stockholm samt Chalmers.
Alla förväntas numera vara innovativa och kreativa på jobbet. Men hur ska vi både kunna vara innovativa och hinna med allt annat? Och vad menas egentligen med innovation?
Att komma med nya initiativ, idéer eller att sätta igång förändringsprojekt innebär ofta en insats som går utanför det vanliga arbetet. Men så behöver det inte vara. Under föreläsningen kommer Leif Denti att ta ned innovationshetsen på jorden och ge dig handfasta och konkreta tips om hur du kommer igång.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Leif HÄR.
Jeanette Fors-Andrée: Så undviker du förtroendekriser
Jeanette Fors-Andrée är en av landets främsta krishanterare. Hon har arbetat med förtroendekriser i 14 år och har en gedigen praktisk erfarenhet av komplexa kriser och mediala granskningar, bland annat från en unik roll inom Svenskt Näringsliv där hon dagligen lotsade företag och ledningsgrupper genom förtroendekriser och förhindrade eller dämpade mediedrev. Jeanette har också i sju år studerat förtroendekriser och kriskommunikation på akademisk nivå som forskare vid Uppsala universitet och beskrivs som Sveriges högst akademiskt skolade krisexpert. Under föreläsningen kommer du att få ta del av hennes allra bästa tips för att undvika förtroendekriser. Hon delar också med sig av hur du gör när drevet går och hur du når ut med dina bästa budskap och argument i ett allt tuffare medielandskap.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Jeanette HÄR.
Jeanette Fors-Andrée är en av landets främsta krishanterare. Hon har arbetat med förtroendekriser i 14 år och har en gedigen praktisk erfarenhet av komplexa kriser och mediala granskningar, bland annat från en unik roll inom Svenskt Näringsliv där hon dagligen lotsade företag och ledningsgrupper genom förtroendekriser och förhindrade eller dämpade mediedrev. Jeanette har också i sju år studerat förtroendekriser och kriskommunikation på akademisk nivå som forskare vid Uppsala universitet och beskrivs som Sveriges högst akademiskt skolade krisexpert. Under föreläsningen kommer du att få ta del av hennes allra bästa tips för att undvika förtroendekriser. Hon delar också med sig av hur du gör när drevet går och hur du når ut med dina bästa budskap och argument i ett allt tuffare medielandskap.
- Så undviker du förtroendekriser
- Krishanteringens grunder och framgångsfaktorer
- Så gör du när drevet går – praktisk krishantering
- Medielogik och mediedramaturgi – så når du ut med dina bästa budskap och argument
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Jeanette HÄR.
Ari Riabacke: Att leda sig själv och andra i tider av förändring
I tider av snabb teknikutveckling och digitalisering har människan aldrig varit viktigare än nu. Ari Riabacke menar att det är människorna som gör skillnad och det är i det mellanmänskliga fältet som den stora utvecklingspotentialen står att finna.
Ari kommer att tala om vikten av mod, att tillit är framtidens valuta och om varför tydliga mål är A & O. Han kommer även tala om vilka egenskaper som krävs av den moderna ledaren för att driva förändring, motivera människor och skapa en miljö där människor trivs och presterar på topp!
Ari Riabacke, Ek. Mag. i organisation och ledarskap, Fil. Dr. i risk- och beslutsanalys, jobbar som mentor åt chefer som leder förändring och med att utveckla ledningsgrupper. 2017 startade han tillsammans med sin fru, Fil. Dr. Mona, Beslutspodden, en podcast som snabbt etablerade sig i toppen av näringslivspoddar i Sverige.
Konsten att fatta beslut (och på rätt grunder) är en viktig egenskap i ledarskapet. Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Ari HÄR.
I tider av snabb teknikutveckling och digitalisering har människan aldrig varit viktigare än nu. Ari Riabacke menar att det är människorna som gör skillnad och det är i det mellanmänskliga fältet som den stora utvecklingspotentialen står att finna.
Ari kommer att tala om vikten av mod, att tillit är framtidens valuta och om varför tydliga mål är A & O. Han kommer även tala om vilka egenskaper som krävs av den moderna ledaren för att driva förändring, motivera människor och skapa en miljö där människor trivs och presterar på topp!
Ari Riabacke, Ek. Mag. i organisation och ledarskap, Fil. Dr. i risk- och beslutsanalys, jobbar som mentor åt chefer som leder förändring och med att utveckla ledningsgrupper. 2017 startade han tillsammans med sin fru, Fil. Dr. Mona, Beslutspodden, en podcast som snabbt etablerade sig i toppen av näringslivspoddar i Sverige.
Konsten att fatta beslut (och på rätt grunder) är en viktig egenskap i ledarskapet. Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Ari HÄR.
Karin Zingmark: Ledarskap i en uppkopplad värld (så maxar du snacket)
Tiden då ledningen kunde delegera kommunikation till en kommunikationsavdelning som paketerade och förde ut företagets budskap är sedan länge förbi. I dagens medielandskap måste företag bli kommunikativa fullt ut genom att lyssna, analysera världen utanför, ta till sig av kundinsikter och driva förändring i en ständigt pågående dialog med både medarbetare, kunder och omvärld. Karin Zingmark delar med sig av konkreta tips och råd för hur man bygger en kommunikativ organisation – en förutsättning för framgång i en uppkopplad värld.
Karin Zingmark har över 20 års erfarenhet av att driva förändring på temat kommunikation och ledarskap, senast som marknadschef på Microsoft. Idag är hon en efterfrågad föreläsare och strategisk rådgivare på temat och är aktuell som författare till Maxa Snacket - Så når du framgång genom digital kommunikation.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Karin HÄR.
Tiden då ledningen kunde delegera kommunikation till en kommunikationsavdelning som paketerade och förde ut företagets budskap är sedan länge förbi. I dagens medielandskap måste företag bli kommunikativa fullt ut genom att lyssna, analysera världen utanför, ta till sig av kundinsikter och driva förändring i en ständigt pågående dialog med både medarbetare, kunder och omvärld. Karin Zingmark delar med sig av konkreta tips och råd för hur man bygger en kommunikativ organisation – en förutsättning för framgång i en uppkopplad värld.
Karin Zingmark har över 20 års erfarenhet av att driva förändring på temat kommunikation och ledarskap, senast som marknadschef på Microsoft. Idag är hon en efterfrågad föreläsare och strategisk rådgivare på temat och är aktuell som författare till Maxa Snacket - Så når du framgång genom digital kommunikation.
Läs Ledarskapsdagarnas intervju med Karin HÄR.
|
Moderator: Johan Book
Dagens moderator är Johan Book som de senaste femton åren har arbetat med internkommunikation, förändringsledning och ledarskapsutveckling. Johan är skogstokig i arbetspsykologiforskning, ledarskap och välmående, högpresterande medarbetare. Utöver att vare en lysande och oerhört uppskattad föreläsare är Johan en grym moderator. Kanske har du också läst Johans senaste bok, Ledarutmaningen – att planera är silver, göra är guld”, som nyligen letade sig upp på en hedrande andraplats på Adlibris topplista. |
|
Program
08.00-09.00: Incheckning/mingel
09.00-10.00: Johan Book/Heléne Lidström: Framtidens arbetsplats
10.00-10.30: Strukturerat mingel med förmiddagsfika
10.30-11.30: Johan Book/Leif Denti: Innovation utan att det behöver kosta – så här gör du!
11.30-12.30: Johan Book/Jeanette Fors-Andrée: Så undviker du förtroendekriser
12.30-13.30: Lunch
13.30-14.30: Johan Book/Ari Riabacke: Att leda sig själv och andra i tider av förändring
14.30-15.00: Strukturerat mingel med eftermiddagsfika
15.00-16.00: Johan Book/Karin Zingmark: Ledarskap i en uppkopplad värld
08.00-09.00: Incheckning/mingel
09.00-10.00: Johan Book/Heléne Lidström: Framtidens arbetsplats
10.00-10.30: Strukturerat mingel med förmiddagsfika
10.30-11.30: Johan Book/Leif Denti: Innovation utan att det behöver kosta – så här gör du!
11.30-12.30: Johan Book/Jeanette Fors-Andrée: Så undviker du förtroendekriser
12.30-13.30: Lunch
13.30-14.30: Johan Book/Ari Riabacke: Att leda sig själv och andra i tider av förändring
14.30-15.00: Strukturerat mingel med eftermiddagsfika
15.00-16.00: Johan Book/Karin Zingmark: Ledarskap i en uppkopplad värld
Sponsor
